Компанія “НАФТОГАЗХІМ СЕРВІС” постійно прагне підвищувати кваліфікацію своїх співробітників, прекрасно розуміючи, що запорука успіху – максимально кваліфіковані кадри. Прикладом такого розвитку персоналу є навчання на тренінгу “Лідерство на 100%”, що тривав з 01 по 02 березня 2018 в Академії ДТЕК (м. Київ).
Ціль тренінгу: Розвиток мотивації у керівників на вдосконалення власного стилю управління.
- Розвиток мотивації у керівників на вдосконалення власного стилю управління;
- Підвищення рівня управлінської компетенції при створенні команди, напрацювання ідей і рішень;
- Визначити об’єктивно свої сильні і слабкі сторони як керівника;
- Відпрацювати на практиці інструменти управління колективом;
- Зрозуміти, як лідерство пов’язане з менеджментом, які джерела влади лідера і будувати культуру поваги і довіри до компанії у своїх підлеглих.
Наприкінці тренінгу був проведений іспит, який наші співробітники успішно склали.
Ми впевнені, що отримані теоретичні і практичні навички будуть успішно застосовані в повсякденній роботі компанії і допоможуть в її подальшому динамічному розвитку.
